面对低端劳务被挤出，中高端劳务难进入的开展困局和各种构造性对立的一起，我国外派劳务运营公司的未来在哪里？我国劳务外派必须依据商场需要和我国实际，以商场为导向，对外派劳务协作的工业开展方向进行定位。

出国劳务协作远景宽广,商场容量无穷。世界劳工组织计算,仅欧美日等发达国家劳动力缺口就达6000万人。当时，出国劳务商场的需要构造呈现“两多一少”，即对中高端出国劳务需要多，发达国家对脏、苦、累、险工种需要多，其它一般劳务需要量削减。中高端出国劳务需要的上升，是世界经济、社会开展的必定产品，也是我国人力资本面对的无穷商场。

由于咱们在资本上，相对于经济不发达国家具有显着的优势；在收入上，境外薪酬更能满意出国务工人员的预期；在言语上，汉语优势闪现，会说英语的出国务人员更受欢迎；一起，在准入门槛上，约束较少；在商场空间上，具有宽广开展远景。因此，开辟开展中高端出国劳务，将是我国对外劳务协作开展的久远趋势，是往后的战略开展方针。

调整商场构造是依据新形势下的主攻方针从头布局商场，为调整产品构造作支持，为下降商场危险作衬托，为培育运营部队建途径。调整商场构造的方向是向高薪酬、经济发达、有开展远景，有利于表现我国劳务优势的国别商场搬运。

从处理中高端劳务的资本瓶颈下手，优化产品构造，重塑工业构架，赢得我国劳务在世界出国劳务商场的比例和位置。相对于一般劳动者，大学生具有言语、专业优势，是最合适的中高端劳务资本。校企协作，共同创建“培育世界化工作人才—开发中高端世界出国劳务—建立院校海外实训基地—创造中高端出国劳务品牌”的商业模式，将为出国劳务企业打破资本瓶颈,非常好地开辟世界中高端劳务商场；为工作院校与世界人力资本商场接轨，为工作生搭建生长、开展的途径闯出一条新路。

出国劳务运营公司和工作院校具有各自的优势。在我国运营公司中，已有不少率先进入中高端出国劳务，有较强的运营才能，具有多年运营中高端出国劳务项目的运营管理经历；一般高等院校和工作院校有雄厚软硬件教学条件和丰厚的生源优势，具有对海外实习期间的学生进行专业及工作开展盯梢和辅导的经历。但校企又有各自的缺乏或下风，如校园不具备运营出国劳务的天资，不能直接派遣学生到海外实习或工作；运营公司则不具备教学的优势，不具备学生资本接收途径。而校企协作联盟，有助于克服各自的缺乏，构成优势互补、抱团开展的格式。登录http://www.rccglw.com/了解更多信息