因为自然人移动涉及到国家的出入境办理和移民疑问，世界各国尤其是发达国家对自然人移动严厉设限。进入21世纪后，跟着效劳交易新一轮谈判的打开，自然人移动的自在化疑问引起了各国的重视。因为发展中国家遍及具有丰厚、廉价的劳动力，他们越来越认识到，自然人移动自在化不仅有助于提高本国的经济水平和交易竞争力，减轻国内日益严峻的作业压力，并可以帮助他们脱节贫穷。而关于发达国家来说，遍及存在着劳工大量缺少和高失业率并存的景象，一方面，人员降低和老龄化造成了劳工严重缺少；另一方面，很多社会位置低、薪酬少、耗体力的作业常常无人问津。因而，发达国家也逐步认识到，劳动力活动自在化是一个双赢的疑问。这一一致，为下一轮的效劳交易谈判和劳动力在国际间的自在活动奠定了根底。

  据国际劳工组织的估计，全世界约有1.4亿人在国外作业，每年全球劳动人员活动达6000万人，并且在不断添加。依照经济学原理，出产要素老是从酬劳低的区域或职业流向酬劳高的区域或职业，作为劳动力要素也不破例。当时，劳动力活动主要是从发展中国家流向发达国家。因为各个国家在全球劳动力活动过程中所在的位置、所面对的局势、所采纳的方针不一样，各大洲的劳务市场呈现出不一样的特色。登录http://www.rccglw.com/了解更多信息