截止到2011年11月份，中国对外劳务协作派出各类劳务人员39.5万人，较去年同期添加3.8万人，其间承包工程项下派出劳务21.7万人，劳务协作项下派出17.8万人。11月末在外各类劳务人员82.2万人，较上年同期削减1.7万人。世界最大的劳务输出大国菲律宾，每10自个就有一个在国外打工。对比较而言，中国的涉外劳务输出比重过小。中国对外劳务输出业务总量与中国这么一个劳动力资本大国是很不相等的，与亚洲许多劳务输出大国对比还有相当大的距离。职业中存在的疑问日益杰出，制约了中国对外劳务输出事业的进一步开展。 

   尽管世界劳务协作的开展是全球经济一体化的必然趋势，但现在劳务输入国出于维护国民工作和社会秩序等多方面的考虑，均对通常劳务人员的引入在数量或职业范畴上施加了严厉的约束。关于劳务输出即便最彻底的西方自由主义经济国家，为了维护其本身利益不受侵害，也不赞成彻底自由。简直一切国家的政府，都对劳务输入作了各种严厉约束。关于劳务输入国来说，外来劳动力资本有利于他们的开展。不过，即便如此，各国还要根据自个的特色做出严厉的规则。如美国期待工程师、厨师和有特长的别的科学技术人员，拒绝没有任何特长的人员，并有配额约束。而加拿大不太期待专家、教授、工程师，却对比期待有娴熟技术的通常工人。登录http://www.rccglw.com/了解更多信息