工作人员外派到国外工作是必须办理出国签证的，在办理出国签证这方面。大家同样是要特别注意的，那便是要可靠的签证办的是签证。但违法劳务可能会采取给你办商务签证、旅游签证、以及留学签证。少数劳务外派公司根据旅游和商务考察等方法非法组织劳务工作人员到国外务工，这是违法的。未批准该国的工作批准，以商务旅游签证务工是触犯法律法规的行为，大家必须要特别注意。
针对出国务工者而言，大家在签署合同这方面大家同样是必须特别注意的。劳务外派人员应当签署三个合同。
第一个是劳务公司和国外的用工企业相互之间的《劳务合作合同》。
第二个是出国务工人员和劳务公司签署的《服务合同》。
第三个就是出国劳务工作人员跟国外雇主签署的《雇佣合同》。
以上具体内容是外聘网小编整理关于出国劳务的劳务外派工作人员必须特别注意的某些注意事项，期望这些具体内容可以协助大家问题解决。
特别提醒：出国劳务工作人员不能随意与个人签署《外派劳务服务合同》，不能与没法给予外派企业资质证明、没法给予经商务主管部门备案的项目备案表，或是没法给予外派企业与国外雇主签署项目合同的单位签署《外派劳务服务合同》。
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