员工出国对国家比出入白粉还高度重视，1个华人在其他国家发生下落不明，国家都是会调动公安部门、出入境签证等每个部门寻找和解决。显而易见对出国有多严苛的规定和管控，你看着也许 没事儿，那是因为还没到有事的时候。选取出国是有标准的：

第一：前提选取有资质证书的公司办理，即便通过中介人或中介方，也需要了解他合作的上手公司是不是有资质证书，医生有从医资格证的，也是有江湖骗子，卖个爆竹也是有有证经营有偷着卖的，我们的保障是有所不同的。出国，靠谱合理合法工作，国家是有达成合作的国家，并不是我们想到哪去就能申办哪儿，例如这一国家并没有开放靠谱劳务，领事馆就不可能给靠谱工签的签证，次之，开放的国家也是有工种限制，不是想签什么工作就能签什么工作，而不是说谁想有关系有实力就能办。

第二，国家对出国的价格，都是有管控有定位的，并不是劳务公司可以乱要价格，所以偏离市场价格太高或太低，你都要引导起高度重视，出国涉及人身和财产安全，不要被利益诱惑，更不要贪图便宜。

第三，关于选取国家和工种，要咨询专业人士量身打造，找到适合自己的，能把自身价值发挥到最高的国家和订单。也许你能到一个国家挣20万，但不晓得选取了1个挣10万的，这就是一种无形的损失。